目前入職還不到一個月，還過著新人蜜月期(有點長)，每天上班就是在教育訓練，這兩個禮拜分別到現場產線跟實驗室，發生了兩件有趣的事。

秉持著了解廠內生產流程的心態，我大概都是雙手背在後面、瞪大眼睛東瞧瞧西瞧瞧，現場一位小主管帶我的時候剛好有事離開，有個中國籍*的作業員對著我出聲，我試著原音重現：

「你一直兒用看兒的你也學不會阿，你要動手做！你才兒學的會！不要只兒是用看兒的！」
「痾我只是來了解整個流程是怎麼跑的...」
「你用看兒的是學不起來的，你一定要親手下去做阿！」
「痾...ok......」
雙方陷入沉默，對方自行飄走。

*此處點出中國籍只是為了供讀者進入語調的情境，發言內容與國籍無關。(雖然這樣想很困難，但這才是政治正確的做法)

過了一陣子，小主管帶我到別處認識流程，剛好是那位中國人負責的區域。

「這位是Alex，他來這邊了解這裡的流程，你等一下可以帶著他看你在做什麼，然後也解釋一下你的每個步驟，他不用下去做。」
(面有難色)「這兒......這兒......這......我不會教人阿！」
「怎麼了有問題嗎？」
(身體不斷拉遠)「這兒......一直以來都是別人教我，沒有我教別人的阿！」
「你可以簡單講你的工作內容就好，或是你就做你的讓他在旁邊看，我再講解給他聽。」
(表情很不願意)「這兒......好吧！我就只講最簡單的。」

看到這一幕我內心要笑翻了😂😂😂不過他人相處起來還可以，只是話題一直圍繞在工作上，相比之下覺得大馬人很海派好好聊。

話說這裡的作業員真是樣樣通，所有事情通通都一個人來，包含磅藥、倒料、調參數、清料管、換模具、QC，但似乎較沒時間壓力；相較之下前公司的作業員真是很單純，雖然一人顧多台但一直是相同的動作，模具有人搬、參數不用調、出了問題就雙手一攤說我不會，但沒能得到足夠的休息和尊重也是令人惋惜。

---

在公司內基本上只有華人的話就會用中文(華語)溝通，但只要有非華裔的人參與討論就會自動一律變英文。某天在實驗室跟幾個technician(技術員)學儀器，隨後跟他們一同參加線上會議，討論一個我老闆要我協助的案子。

會議中很有趣，有趣的點在於有個華裔technician(同事H)，他在回答主管問題的時候出口就是"Yes, sir!" "Thank you, sir!" "Mr. XXX"這類的，換作是我就會是"Yes, that's right." "Well, thank you." "XXX"。

會後，同事H和一個非華裔的同事來找我，劈頭就說"Please guide us what we should do!"(請指示我們該怎麼做)，讓我措手不及，再加上人剛好在冷氣風口下，身體不自覺的顫抖，但還是靠著一點工程師的理智條列了幾件事給他們做。
(這時候好像很適合說「一直以來都是別人教我，沒有我教別人的阿！」😂 )

後續跟同事H相處，覺得他是個能力蠻好的人(絕不是因為他有送我好吃的蛋塔)，技術熟練而且反應快，還很熱心的提供實用資訊跟食用資訊(聊了半個多小時在講吃的，在實驗室時間總是過得特別快...)，我就回報了他一包珍貴的乳加QQ可可球黑糖珍珠口味(該啟動國民外交了)。

 口感柔嫩卻不軟爛，內餡飽滿外皮焦脆，好吃好吃

---

隱隱約約感覺到something has changed，我的職場角色好像要開始不一樣了......


待續...